En Polonia, el derecho laboral ofrece distintas formas de emplear trabajadores, siendo las más comunes el contrato de trabajo (umowa o pracę) y el contrato de mandato (umowa zlecenie). Si eres extranjero trabajando en Polonia, entender estas diferencias es crucial para proteger tus derechos laborales. En DIKE Kancelaria Anna Sobieraj en Słupca, nos especializamos en asesorar a clientes hispanohablantes sobre estas y otras cuestiones legales.

Contrato de Trabajo (Umowa o pracę): Protección total del trabajador

El contrato de trabajo es la forma más formal y protegida de empleo en Polonia. Ofrece:

✅ Estabilidad: Garantía de salario mínimo y condiciones de trabajo reguladas.
✅ Beneficios adicionales: Acceso a prestaciones como vacaciones pagadas, baja por enfermedad y aportaciones al sistema de jubilación.
✅ Horarios definidos: El empleador debe respetar límites en las horas laborales y proporcionar descansos obligatorios.

Los trabajadores con un contrato de trabajo tienen una protección plena conforme al Código Laboral Polaco (Kodeks Pracy).

Contrato de Mandato (Umowa zlecenie): Más flexible, pero con menos garantías

El contrato de mandato es una forma de cooperación más flexible, común en trabajos temporales o para estudiantes. Sin embargo, implica:
⚠️ Menor protección: No se garantiza el salario mínimo en todos los casos ni el acceso a vacaciones pagadas.
⚠️ Contribuciones sociales limitadas: Las aportaciones al sistema de jubilación o seguro de salud pueden ser opcionales.
⚠️ Mayor libertad: Aunque ofrece flexibilidad, esto puede ser una desventaja si surgen conflictos.

¿Cuál es la mejor opción para ti?

Elegir entre un contrato de trabajo y un contrato de mandato depende de tus necesidades laborales y situación personal. No obstante, es importante conocer tus derechos y asegurarte de que tu empleador cumpla con las normativas polacas.

En DIKE Kancelaria Anna Sobieraj en Słupca, ayudamos a clientes hispanohablantes a navegar por el sistema legal polaco. Entendemos las barreras lingüísticas y culturales, y te brindamos un asesoramiento personalizado.

Nuestros servicios para clientes hispanohablantes

🔹 Asesoramiento sobre contratos laborales y condiciones de trabajo.
🔹 Representación en casos de disputas laborales.
🔹 Ayuda con permisos de residencia y trabajo en Polonia.
🔹 Traducción y explicación de documentos legales en español.

📞 Contáctanos: +48 603-261-705
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🌍 Dirección: DIKE Kancelaria Anna Sobieraj, calle Traugutta 60, 62-400 Słupca, Polonia.

Confía en DIKE Kancelaria Anna Sobieraj para proteger tus derechos laborales en Polonia.

 

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